จุดแข็งด้านความร่วมมือกับองค์กรภายนอก

จากการสนับสนุนจากเครือข่ายของสถาบันในประเทศญี่ปุ่น ทำให้นักศึกษามีโอกาสเรียนรู้และได้รับการฝึกฝนในกระบวนการเรียนรู้ที่มีความหลากหลาย โดยได้รับการสนับสนุน จากองค์กรและบริษัทจากประเทศญี่ปุ่นทำให้มีความรู้และทักษะที่เป็นที่ต้องการในตลาดงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ นอกจากนี้ในระหร่างเรียนยังมีโอกาสในการไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ ประเทสญี่ปุ่นอีกด้วย

การฝึกลงมือปฎิบัติจริง

หลักสูตรเน้นการฝึกปฏิบัติจริงผ่านโครงการต่างๆ ทั้งในและนอกชั้นเรียน เช่น การฝึกงานในบริษัทพันธมิตรของสถาบัน หรือการทำโครงการร่วมกับอุตสาหกรรม เพื่อให้นักศึกษาได้สัมผัสกับปัญหาและสถานการณ์จริงในการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน

การเรียนรู้ด้วยเทคโนโลยีใหม

หลักสูตรให้ความสำคัญกับการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น ระบบ ERP (Enterprise Resource Planning), IoT (Internet of Things), Blockchain, และ Big Data ซึ่งเป็นเทคโนโลยีที่มีบทบาทสำคัญในการจัดการซัพพลายเชนในยุคดิจิทัล

การพัฒนาทักษะด้าน Soft Skills

นอกจากทักษะทางวิชาการแล้ว หลักสูตรยังมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะด้าน Soft Skills เช่น การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม การคิดวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญในการทำงานในสภาพแวดล้อมธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ผ่านโครงการบริษัทจำลอง “Logistics TNI Dummy Company” ที่กิจกรรมการเรียนรู้แบบ Project Based Learning ที่นักศึกษาจะได้ทดลองการทำงานร่วมกันและฝึกฝนทักษะการทำงานแบบเป็นทีม

ความแตกต่างด้านภาษา (ภาษาอังกฤษและภาษาญี่ปุ่น)

นักศึกษาจะต้องเรียนวิชาบังคับทั้งภาษาอังกฤษ-ภาษาญี่ปุ่น อย่างน้อย 36 หน่วยกิต ซึ่งจะเป็นจุดแข็งที่ช่วยเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาในการทำงาน ในองค์กรที่มีความเป็นสากล รวมถึงการทำงานในบริษัทต่างประเทศ

การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

หลักสูตรเปิดโอกาสให้นักศึกษาเรียนรู้อย่างต่อเนื่องด้วยการเข้าร่วมสัมมนา เวิร์กช็อป และการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม ทำให้สามารถอัปเดตความรู้และทักษะใหม่ๆ อยู่เสมอ