การจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น
หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่นบัณฑิต เป็นหลักสูตรที่สนองตอบต่อความต้องการของภาคอุตสาหกรรม ภาคพาณิชยกรรม
ที่นับวันยิ่งขยายตัว และมีบทบาทสำคัญต่อเศรษฐกิจของประเทศไทยมากขึ้นตามการเจริญเติบโตของเศรษฐกิจของประเทศและเศรษฐกิจโลก
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นสร้างบัณฑิตทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น ที่มีความรู้ ความสามารถ คุณธรรมและจริยธรรม เพื่อประกอบวิชาชีพทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์
สู่ภาคอุตสาหกรรม ภาคการพาณิชย์ที่สนับสนุนอุตสาหกรรม และมีทักษะการสื่อสารด้านภาษาญี่ปุ่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานได้
โอกาสในการประกอบอาชีพ
- นักบริหารงานทรัพยากรมนุษย์กองการเจ้าหน้าที่องค์การภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชน
- นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์องค์การภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชน
- เจ้าหน้าที่งานบริหารธุรการ องค์การภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชน
- นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อิสระ
- เจ้าหน้าที่งานบริหารและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- เจ้าหน้าที่ด้านการให้คำปรึกษาทางการบริหารและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- เจ้าหน้าที่ด้านการวางระบบบริหารและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- เจ้าหน้าที่ด้านการบริหารแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ
โครงสร้างหลักสูตร
จำนวนหน่วยกิตรวมตลอดหลักสูตร (ไม่น้อยกว่า) |
127 |
หน่วยกิต |
(1) หมวดวิชาศึกษาทั่วไป ไม่น้อยกว่า |
36 |
หน่วยกิต |
1.1 กลุ่มวิชามนุษยศาสตร์ |
3 |
หน่วยกิต |
1.2 กลุ่มวิชาสังคมศาสตร์ |
3 |
หน่วยกิต |
1.3 กลุ่มวิชาวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ |
6 |
หน่วยกิต |
1.4 กลุ่มวิชาภาษา |
24 |
หน่วยกิต |
(2) หมวดวิชาเฉพาะ ไม่น้อยกว่า |
85 |
หน่วยกิต |
2.1 กลุ่มวิชาพื้นฐาน |
27 |
หน่วยกิต |
2.2 กลุ่มวิชาบังคับ |
42 |
หน่วยกิต |
2.3 กลุ่มวิชาการฝึกปฏิบัติทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ญี่ปุ่น |
- |
หน่วยกิต |
2.3.1 แผนสหกิจศึกษา |
7 |
หน่วยกิต |
2.3.2 แผนฝึกงาน |
1 |
หน่วยกิต |
2.4 กลุ่มวิชาเลือก |
- |
หน่วยกิต |
2.4.1 แผนสหกิจศึกษา |
9 |
หน่วยกิต |
2.4.2 แผนฝึกงาน |
15 |
หน่วยกิต |
(3) หมวดวิชาเลือกเสรี ไม่น้อยกว่า |
6 |
หน่วยกิต |
แผนการศึกษา
ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 1 |
รหัสวิชา |
ชื่อวิชา |
หน่วยกิต |
ENL-111 |
ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร |
2(2-0-4) |
JPN-101 |
ภาษาญี่ปุ่นธุรกิจ 1 |
3(3-0-6) |
BUS-106 |
คณิตศาสตร์ธุรกิจ |
3(3-0-6) |
BUS-103 |
หลักการตลาด |
3(3-0-6) |
BUS-108 |
ความรู้เบื้องต้นทางธุรกิจ |
3(3-0-6) |
MSC-115 |
การคิดเชิงวิทยาศาสตร์ในธุรกิจ |
3(3-0-6) |
รวม |
17(17-0-34) |
ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 2 |
รหัสวิชา |
ชื่อวิชา |
หน่วยกิต |
ENL-112 |
พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ |
2(2-0-4) |
JPN-102 |
ภาษาญี่ปุ่นธุรกิจ 2 |
3(3-0-6) |
BUS-101 |
เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น |
3(3-0-6) |
BUS-105 |
การจัดการองค์การและทรัพยากรมนุษย์ |
3(3-0-6) |
BUS-201 |
การบัญชีเบื้องต้น |
3(3-0-6) |
BUS-107 |
สถิติธุรกิจ |
3(3-0-6) |
รวม |
17(17-0-34) |
ปีที่ 2 ภาคการศึกษาที่ 1 |
รหัสวิชา |
ชื่อวิชา |
หน่วยกิต |
ENL-211 |
ภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน |
2(2-0-4) |
BUS-204 |
การเงินธุรกิจ |
3(3-0-6) |
JPN-201 |
ภาษาญี่ปุ่นธุรกิจ 3 |
3(3-0-6) |
HRM-201 |
จิตวิทยามนุษย์และองค์การเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
3(3-0-6) |
BUS-203 |
กฎหมายธุรกิจและภาษีอากร |
3(3-0-6) |
XXX-xxx |
กลุ่มวิชามนุษยศาสตร์หรือสังคมศาสตร์ |
3(3-0-6) |
รวม |
17(17-0-34) |
ปีที่ 2 ภาคการศึกษาที่ 2 |
รหัสวิชา |
ชื่อวิชา |
หน่วยกิต |
BUS-212 |
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ |
3(2-3-6) |
HRM-202 |
การวางแผน สรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ |
3(3-0-6) |
ENL-212 |
เตรียมพร้อมสอบ TOEIC |
3(3-0-6) |
HRM-204 |
พฤติกรรมองค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์เปรียบเทียบไทย-ญี่ปุ่น |
3(3-0-6) |
JPN-202 |
ภาษาญี่ปุ่นธุรกิจ 4 |
3(3-0-6) |
XXX-xxx |
กลุ่มวิชามนุษยศาสตร์/สังคมศาสตร์ |
3(3-0-6) |
รวม |
18(17-3-36) |
ปีที่ 3 ภาคการศึกษาที่ 1 |
รหัสวิชา |
ชื่อวิชา |
หน่วยกิต |
JPN-301 |
ภาษาญี่ปุ่นธุรกิจ 5 |
3(3-0-6) |
HRM-203 |
การฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3(3-0-6) |
HRM-303 |
การฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3(3-0-6) |
XXX-xxx |
วิชาเลือกสาขา |
3(3-0-6) |
XXX-xxx |
วิชาเลือกสาขา |
3(3-0-6) |
รวม |
15(15-0-30) |
ปีที่ 3 ภาคการศึกษาที่ 2 |
รหัสวิชา |
ชื่อวิชา |
หน่วยกิต |
HRM-307 |
ภาษาญี่ปุ่นเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 1 |
3(3-0-6) |
HRM-307 |
กฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์ |
3(3-0-6) |
HRM-309 |
การวิเคราะห์ข้อมูลการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
3(2-3-6) |
HRM-311 |
การจัดการผลการปฏิบัติงาน |
3(3-0-6) |
XXX-xxx |
วิชาเลือกสาขา |
3(3-0-6) |
- |
ภาคฤดูร้อน |
- |
HRM-493 |
ฝึกงานทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่นในสถานประกอบการ |
1(0-40-10) |
รวม |
15(14-3-30) |
รวม (ภาคฤดูร้อน) |
1(0-40-10) |
ปีที่ 4 ภาคการศึกษาที่ 1 |
รหัสวิชา |
ชื่อวิชา |
หน่วยกิต |
HRM-420 |
การวิจัยการบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
3(3-0-6) |
HHRM-403 |
การจัดการกลุ่มและภาวะผู้นำแบบญี่ปุ่น |
3(3-0-6) |
HRM-402 |
จริยธรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
3(3-0-6) |
HRM-308 |
จริยธรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
3(3-0-6) |
HRM-401 |
กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
3(3-0-6) |
รวม |
15(15-0-30) |
ปีที่ 4 ภาคการศึกษาที่ 2 |
รหัสวิชา |
ชื่อวิชา |
หน่วยกิต |
XXX-xxx |
วิชาเลือกสาขา |
3(3-0-6) |
XXX-xxx |
วิชาเลือกสาขา |
3(3-0-6) |
XXX-xxx |
วิชาเลือกสาขา |
3(3-0-6) |
XXX-xxx |
วิชาเลือกสาขา |
3(3-0-6) |
รวม |
12(12-0-24) |